6 gode grunde til at bruge Visma Addo i detailbranchen
Sådan fungerer det
Medarbejderen udfylder selv sine oplysninger via en digital formular
Send kontrakten til medarbejderen digitalt i det øjeblik, hvor oplysningerne er indtastede
Nu kan medarbejderen underskrive digitalt og sende kontrakten tilbage med det samme
Automatiser ansættelseskontrakter i detailbranchen
I store dele af detailbranchen er medarbejderne ansat på tidsbegrænsede kontrakter. Det gælder fx timelønnede ungarbejdere i supermarkeder og butikskæder eller sæsonmedarbejdere op til jul. Det drejer sig derfor ofte om mange ansatte og med løbende udskiftning. Det giver stor travlhed for jer som arbejdsgivere, når ansættelseskontrakterne skal laves.
Hurtige ansættelseskontrakter
Med Visma Addo kan de nye medarbejdere selv udfylde deres oplysninger via en digital formular, og I kan sende kontrakten til de nye medarbejdere digitalt i det øjeblik, hvor oplysningerne er indtastede. Herefter kan de nye medarbejdere skrive under digitalt - enten via touch på deres telefon eller med mus på en computer - og sende kontrakten tilbage med det samme. Hele processen tager ikke mere end 5 minutter og er utrolig effektiv, når man har mange løstansatte eller skal ansætte mange personer på én gang.
Effektive decentrale processer
I Visma Addo kan I også gemme alle kontraktskabeloner til de forskellige ansættelsestyper. På den måde er I altid sikre på, at det er den nyeste version af ansættelseskontrakterne, der benyttes, og I får et overblik over, hvor mange kontrakter der sendes afsted. Nemt, sikkert og effektivt.
Hvilke typer af ansættelseskontrakter kan I benytte med Visma Addo?
Visma Addos kunder benytter typisk to typer af ansættelseskontrakter:
Ansættelseskontrakt for timelønnede ansatte
Langt de fleste sæsonarbejdere er ansat på en timelønnet kontrakt. Det betyder, at medarbejderne aflønnes for det antal timer, de arbejder i løbet af lønperioden. Juleassistance i butikker, tjenere og studerende er oftest blandt de personer, der bliver timelønnet for deres arbejde. Da mange netop er studerende eller er ansat på tidsbegrænsede stillinger kan der være stor udskiftning, så en optimering af ansættelsesprocessen kan være meget tidsbesparende for jer, der ansætter.
Ansættelseskontrakt for månedslønnet funktionær
Sæsonarbejdere er sjældent ansat som månedslønnede funktionærer, men hvis medarbejderne skal aflønnes med en fast månedlig løn, vil de – uanset arbejdstidens længde – være månedslønnet. En månedslønnet medarbejder behøver ikke nødvendigvis at være fuldtidsansat, da deltidsansatte også kan være månedslønnede.
Visma Addo er allerede integreret i...
... førende HR-platforme som Tamigo, Workpoint, Elvium og emply samt mange flere.
Send de første mange dokumenter gratis, og prøv selv, hvor smart det er
Opret din profil på 2 minutter – så er du klar til at sende dokumenter til underskrift.
